Directeur / Directrice de l’innovation

Depuis 30 ans, l’entreprise luxembourgeoise IKO Real Estate est active dans l’immobilier en tant que développeur, gestionnaire et investisseur. D’abord spécialisée en immobilier d’affaires, l’entreprise a étendu ses activités au résidentiel, au commercial et déploie des quartiers de vie qui mixent harmonieusement logements, commerces, bureaux et espaces verts.

Déjà précurseur dans de nombreuses réalisations, IKO Real Estate souhaite rester à l’avant-garde en accompagnant le processus qui change profondément les modes de vie. Son objectif est de permettre à l’être humain de se réapproprier l’espace urbain, notamment en plaçant le bien-être et la nature au cœur de tout projet, également en exploitant le meilleur des nouvelles technologies.


Le Directeur ou la Directrice de l’Innovation sera l’ambassadeur de la culture d’innovation de l’entreprise et rapportera directement au Comité Exécutif. Il ou elle devra incorporer et porter la stratégie de l’entreprise et aider à la définir et la guider. Il assurera le lien entre la stratégie et action de l’entreprise et les opportunités d’innovation et de changement, ce qui implique une action en amont et en aval.

En amont, le Directeur de l’Innovation assurera la veille des nouvelles technologies et opportunités, suivra les tendances et identifiera les besoins nouveaux des clients et les solutions innovantes et prometteuses. Il fera partie du réseau de l’écosystème innovation dans les secteurs d’activités de l’entreprise et participera à des salons professionnels ou contacts commerciaux.

En aval, le Directeur de l’Innovation interagira avec les autres départements et notamment les départements Real Estate Development et Business Development. Il promouvra la durabilité de nos développements et participera à des études de faisabilité faisant suite à l’exploration de nouveaux concepts, ainsi que dans la conduite de projets urbanistiques, immobiliers ou autres. Son rôle en aval est d’agir surtout en catalyseur, en surmontant les résistances au changement et en mentor pour promouvoir une vision au-delà des sentiers battus.

Vos missions

Missions transverses
• Comprendre et analyser les grandes tendances sociétales, technologiques et environnementales et leurs implications pour nos métiers et activités
• Réaliser une veille active des innovations et des usages nouveaux dans l’immobilier, et en assurer la diffusion auprès des équipes internes
• Définir et mettre en œuvre l’innovation pour l’ensemble des lignes de métiers et l’organisation du groupe IKO, en collaboration avec les équipes projets
• Transformer les intentions issues de la stratégie d’innovation en idées concrètes en pratiquant les outils adaptés de créativité et en participant à des études de faisabilité,
• Participer à l’évaluation de maturité des technologies
• Renforcer la culture et la démarche d’innovation (design thinking) et d’éco-conception
• Anticiper l’évolution du business model à moyen/long terme
• Gérer des projets transverses en synergie
• Intégrer les technologies numériques dans des nouveaux produits/services à forte valeur ajoutée pour les clients/utilisateurs
• Participer au pilotage des volets innovants d’opérations immobilières emblématiques, en phase développement, conception ou commercialisation
• Mettre en place et coordonner des partenariats favorisant l’innovation au niveau des projets immobiliers et de l’entreprise en général
• Rechercher et implémenter des certifications innovantes (CO2 neutre, bien-être et santé dans les immeubles, biodiversité, etc.)
• Analyser et suggérer de nouveaux concepts et stratégies pour promouvoir la culture d’innovation
• Assurer l’interface entre les décideurs et les équipes opérationnelles : aider les opérationnels à décliner la stratégie d’innovation, faire remonter et défendre les propositions émanant des entités opérationnelles auprès des décideurs

Exemple de mission : participation à un projet de développement urbain
Le Directeur ou la Directrice de l’Innovation participera plus particulièrement aux projets menés par le département Développement Urbain. Un premier projet concerné est Rout Lëns, qui consiste en la reconversion d’une friche industrielle de 10 hectares en un nouveau quartier durable, innovant et exemplaire.

Ainsi, le Directeur de l’Innovation participera aux études d’urbanisme et à l’animation de l’équipe projet dédiée, sous la direction du Project Director, et assurera les missions suivantes :
• En lien avec le reste de l’équipe projet, proposer le développement et le déploiement de concepts innovants tant programmatiques que techniques en abordant toutes les nouvelles questions liées à la vie dans un quartier durable : maîtrise des usages, société de partage, développement de services, smart, CO2 neutre, cradle to cradle…
• Implémenter ces concepts dans le cadre des concours et appels à projet qui seront réalisés dans le cadre du projet, assister à la rédaction des notes conceptuelles, cahiers de charges, etc.
• Travailler à l’élaboration d’un bouquet de services à proposer aux futurs habitants : conciergerie, aide à la personne, ateliers partagés…
• Participer à élaborer les faisabilités juridique et financière et assurer la mise en œuvre des propositions qui auront été retenues
• Mettre en place un laboratoire d’expérimentation (think tank) en interne et avec des tiers avec pour thématique « la ville de demain », pour favoriser la créativité et l’échange et favoriser l’émergence de nouvelles idées sur le projet
• Mettre en place une plateforme numérique d’échange pour favoriser la participation de l’ensemble de l’entreprise et d’acteurs sélectionnés

Votre profil

Diplômé(e) d’une formation bac+5 (école d’ingénieur, de commerce, sciences-po, d’urbanisme, universitaire ou équivalents) idéalement à dominante innovation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, et vous avez une première expérience dans le domaine du développement immobilier ou de l’aménagement.

Vous êtes formé(e) aux questions d’innovation / de management du changement et vous avez mené à bien des projets de développement stratégique et d’implémentation de l’innovation.

Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit. Votre anglais professionnel est fluide, l’allemand et le luxembourgeois sont un atout.

Au-delà de votre parcours, votre personnalité prime : leadership, réactivité, autonomie, rigueur, pragmatisme. Bon communicant, vous faites preuve de conviction et avez une facilité à travailler en transverse. Vous avez le sens des objectifs, des délais et de la qualité.

Nous vous proposons un fort niveau de responsabilités et d’autonomie, des missions et des projets passionnants.

Package RH

Nous proposons une rémunération de cadre supérieur ou de cadre moyen qui pourra évoluer vers celle d’un cadre supérieur en fonction de votre profil et de votre évolution.

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